Over AM

AM Group is het geesteskind van twee West-Vlaamse ondernemers uit de bouwwereld die tijdens de groei van hun bedrijven geconfronteerd werden met een nijpend tekort aan gespecialiseerde arbeidskrachten.

Geschiedenis

2011
Read More
Oprichting Absolute Jobs door Kris Ramboer
2015
Read More
Oprichting Maxicon door Sophie Vangheluwe
2018
Read More
Oprichting Maxicon Retail
2019
Read More
— Oprichting AM Group
— Oprichting Absolute You door Glenn Hoorelbeke & Jens Sys
2020
Read More
Opstart Shared Service Center
2021
Read More
Oprichting Absolute Jobs Professionals
2022
Read More
— Oprichting Maxicon Skills
— Oprichting Absolute Crew
— Aanstelling Matthias Warlop als CEO van de groep
2023
Read More
— Oprichting Maxicon Engineering
— Oprichting Absolutengineering
Previous
Next

100%

AM Group is 100% privately owned & is actief op zoek naar gemotiveerde ondernemers die hun eigen HR family wensen op te bouwen binnen een warme, groeiende groep.

Waarden

Familie

Onze bedrijven werden opgericht door levenspartners en/of functioneren als hechte families. We geloven dat vertrouwen langs twee kanten werkt, alsook dat onze medewerkers fouten moeten kunnen maken en leren vanuit ervaring. We fungeren als één grote HR Family waar ieder zijn talenten optimaal kan inzetten.

Ondernemerschap

De oprichters zijn ondernemers pur sang. Doeners die opportuniteiten creëren waar anderen obstakels zien. Deze vrijheid om het maximale uit je carrière te halen, willen we aan al onze medewerkers bieden. Dit zowel in hun dagdagelijkse job als bij het opzetten van nieuwe bedrijven binnen onze groep.

Groei

Financieel gezond groeien, daar streven we naar. Sinds 2019 is de groep meer dan 25% per jaar gegroeid. Onze doelstelling is om tegen 2025 met de groep een omzet van € 100 mio te behalen. Daarnaast willen we ook persoonlijke groei mogelijk maken voor onze recruiters, account managers, staff én bedrijfsleiders.

Fun

Naast onze ambities en werkgerichte doelstellingen willen we een leuke, veilige omgeving bieden voor onze mensen. Iedereen moet zich kunnen thuis voelen op zijn/haar plek. Er wordt tijd gemaakt voor de funfactor om de banden tussen de bedrijven en onze mensen te versterken.

Team